黑谷汽车美容管理软件 v8.09.20 安装版

黑谷汽车美容管理软件是一款汽车美容维修软件，为大家提供了汽车美容、汽车维修进销存等功能模块，通过黑谷汽车美容管理软件官方版能够为店家提供专业的管理软件和应用解决方案。

软件特色：

1、 功能齐全，满足店铺所有管理需要。

2、 操作简单，轻松管理店铺。

3、 准确分析店铺管理问题。

4、 解决售后问题，做到闭环营销 。

5、支持微信，手机，ipad，管理店铺更方便。

软件功能：

管理软件

黑谷汽车美容管理软件最新版可以管理店铺的收银、会员、库存、绩效提成、财务，同时拥有强大的客户管理和分析功能。

通过海量数据分析门店问题，店铺可以根据图表找出问题节点，准确抓取不同客户群体，针对性地给出解决方案，从根本上改变门店现状。

共享店铺：

共享店铺模式最重要的就是教你和如何利用自己的朋友圈并合作，利用朋友圈背后所有资源，让你店里的客源和营业额翻几倍甚至几十倍。

主要解决三大问题——

1、 解决资金问题

2、 解决客源问题

3、 解决利润问题

找亲戚朋友合作，融到资金。

挖掘亲戚朋友背后的资源，为店铺拓展客源。

有了资金，有了客源，营业额增长是必然的，利润也相应的得到增长。

微信营销：

软件支持微信功能，店铺可以利用微信营销以搭乘飞机的速度实现快速发展。一个月创造传统模式经营半年以上的产值。

通过微信功能——

1、 客户消费记录一目了然。

2、 微信商城，把店铺开到客户手机上，卖疯你的产品。

3、 微信活动，告别纸质传单，告别短信通知，还可以预知活动效果。

4、抽奖营销，抵用券营销，快速增长客源，提高客单价，增长营业额。

4、 线上预约，调整店铺空闲时间，让客户消费更简单。

5、二维码投放，资源整合，会员联盟轻松实现。

6、微信提醒，代替传统短信提醒，及时，便捷，高效。

7、施工案例，搞定客户做项目更简单。

8、客户评价让客户更容易掏钱。

9、维护客户，拓展新客户，提高客户粘性。

10、提升店铺知名度，实现全民营销。

员工分红：

店铺现状：

多数店铺的顾客是没有专人负责的。所有的顾客都是老板一个人在维护。员工都认为客户是老板的，和他没有关系。他只是打工而已。

解决方案：

现在通过员工分红模式能够让员工以店铺主人的心态来服务客户。

使用员工分红模式——

1、客户和分红挂钩，激发员工积极性。

2、系统提醒员工今日工作事项，量化员工工作。

3、实时业绩推送，有效刺激员工自发自觉的开发挖掘客户，解决客源增长问题。

4、利用手机管家，挖掘潜在项目，解决业绩增长问题。

5、完善客户售后跟踪，不用被动等待老板安排。

6、客户评价系统，以结果为导向考核员工工作。老板不再需要时刻紧盯着员工，员工自发地改善工作，提高服务质量。

7、通过分配分红客户绑定员工，解决员工流失问题。

软件策划：

店铺现状：

多数门店普遍存在客源少，客户不消费，客单价低等问题。让客户给店铺转介绍也很牵强，只有小部分客户会介绍一两个客户，没有持续性!

解决方案：

获客策划可以让顾客主动给店铺介绍客户!

传统的模式只赚到一个客户的钱，而获客策划可以深入挖掘这个客户背后的资源，赚到他背后圈子的钱。

通过获客策划——

1、 快速积累新客户，由1个客户带动5个客户，深入挖掘客户背后的资源。

2、 带动更多的客户做项目，提高客单价。

3、 预知活动效果，不再盲目做活动。

4、 后台自动抓取高意向客户，进行精准营销!

5、新增返还功能，提醒功能。

6、可以单独使用，适用于各行各业拓展客源。

客户介绍：

店铺现状：

现在店铺的现状是客户不愿意主动帮店铺转介绍，只有小部分客户会介绍一两个客户，没有持续性!

解决方案：

客户转介绍系统，利用微信强大的社交功能，通过分享达到快速裂变的效果。客户只要分享店铺，朋友一旦到店消费，他就可以获得分享奖励。这样的奖励方式可以促使客户主动给店铺转介绍。

通过客户转介绍可——

1、 深入挖掘每个客户背后的人脉资源，把他身边的亲戚朋友都带到店铺消费。

2、 资源整合，快速积累客源。

3、 打造门店口碑，迅速让全城的人都知道你的店铺。

黑谷汽车美容管理软件手机管家

软件和手机打通，随时随地查看店铺情况，管理店铺更轻松方便。

通过手机管家——

1、 老板和股东轻松查询营业额。

2、 轻松掌控会员情况，精准分析会员消费。

3、 强大的售后跟踪系统，自动提醒，责任到人。

4、微信通知人员施工，方便，快捷，高效。

5、轻松查询客户消费记录，避免重复推销，主动出击把握意向客户。

6、手机登记潜在项目，有效挖掘客户。

7、方案管理，准确分析店铺存在问题。

8、财务报表，店铺是否盈利一目了然。

9、员工通过手机随时查询自己的业绩，提醒自己业绩是否达成。

10、老板可实时查看员工工作情况和业绩情况。