2026年值得关注的10大新兴网络安全威胁及防护建议

  发布时间:2025-11-10 15:35:45   作者:佚名   我要评论
本文梳理评估了2026年可能影响企业组织数字化发展的10种新兴网络安全威胁,其中也包括了一些目前已经存在但未来可能会变得更加严重的网络安全问题,同时对如何及时发现和妥善应对这些新威胁给出了相应的建议

降低威胁风险的8 个实用策略

及时识别新兴网络安全威胁只是对其防护的第一步,快速阻断并清除威胁影响才是降低风险的关键。以下8 个实用防御策略能够帮助企业阻止新兴威胁风险升级蔓延:

1、采用零信任安全框架

零信任的核心理念很简单,就是对所有对象都需持续验证。当攻击者入侵时,这种安全框架能有效阻止其横向移动,因为访问权限并非永久有效,而是每次都需重新验证。

实施方法:

梳理关键数据流,在每个节点应用最小权限原则。

采用基于身份的分段,而非依赖传统网络区域划分。

部署持续验证工具,在会话期间重新验证用户身份。

监控东西向流量(内部网络中不同区域间的流量),实时捕捉违反策略的行为。

2、强制启用多因素认证

多因素认证(MFA)能为攻击者设置难以快速突破的障碍,尤其是当 MFA 覆盖所有访问点时,包括 VPN、云控制台、特权工具和管理员面板。实际运营中,遗漏任何一个薄弱环节(例如旧的 SSH 网关),都可能导致整个防御体系被攻破。

实施方法:

全局强制启用 MFA,管理层或 “临时” 登录也不例外。

采用抗钓鱼 MFA 方式,如 FIDO2 密钥或硬件令牌。

集成自适应 MFA,当检测到高风险位置或新设备时,触发额外验证步骤。

将 MFA 日志与 SIEM 警报关联,检测令牌复用或疲劳攻击。

3、自动更新及时修复漏洞

攻击者会在数天甚至数小时内将新的安全漏洞武器化。如果组织的补丁更新仍依赖人工审查,那么就会永远在应对 “昨天的威胁”。自动化能缩小威胁暴露窗口,并确保防护流程可预测。

实施方法:

通过 Ansible 或 Windows 服务器更新服务(WSUS)等编排工具,实现操作系统和应用程序补丁的自动化部署。

优先修复当前在野外被利用的漏洞,而非仅关注高分漏洞。

维护 “补丁日历”,追踪各系统的更新速度和失败情况。

在推送至生产环境前,先在隔离环境中测试更新。

4、采用量子安全算法加密敏感数据

量子计算对网络安全的实际影响已日益临近,而传统加密技术无法抵御量子攻击。组织现在就应采用量子安全算法加密敏感数据,避免未来陷入被动补救应急的困境。

实施方法:

开始启动将密钥管理系统迁移至格基密码学或哈希基密码学。

采用混合加密方案,结合传统算法与量子安全算法。

审计现有加密层,检查算法时效性和密钥长度合规性。

记录加密技术的应用位置,为后续全面升级铺路。

5、划分网络分段,遏制潜在漏洞扩散

扁平化网络对攻击者而言如同 “礼物”,一旦入侵,就能访问所有资源。网络分段能打破这种攻击连锁反应,通过隔离不同网络环境,确保一个区域的漏洞威胁不会扩散到其他区域。

实施方法:

按敏感度划分内部网络基础设施,例如用户访问区、生产区和管理员区。

利用防火墙和微分段工具,执行严格的通信规则。

部署跳板机(jump server)供管理员访问,而非直接登录目标系统。

通过模拟漏洞测试,持续验证分段效果。

6、强化云安全态势,实施严格的配置管控

云配置错误导致的数据泄露,比漏洞利用更为常见。大多数配置错误源于微小的设置失误,例如开放存储、过度宽松的 IAM 角色,以及未修改默认加密等。强大的云安全态势管理工具能有效封堵这些漏洞。

实施方法:

利用云安全态势管理(CSPM)工具,实时扫描配置错误。

对 IAM 角色强制应用最小权限原则,并为临时访问设置自动过期。

应用资源策略,默认拒绝公共访问。

持续验证云应用的合规性。

7、持续开展员工安全意识培训

即便拥有最先进的网络工具,若员工持续点击恶意链接,组织整体的安全体系仍会失效。因此要持续培训能培养员工的安全直觉,帮助他们识别钓鱼线索、验证异常请求,并更快上报可疑情况,这是一种文化转变。

实施方法:

定期开展面向所有员工的网络安全培训,聚焦当前威胁趋势。

结合真实钓鱼模拟,并在测试后进行复盘讲解。

追踪个人风险评分,为高风险角色定制培训内容。

表彰主动上报可疑情况的员工,让积极防御成为常态。

8、开展实战化攻防演练

一份书面计划往往会在真实的危机中崩溃。定期且贴近真实场景的实战化攻防演练活动,能帮助安全团队在压力下更快、更冷静地应对。这些演练能在攻击者发现前,提前暴露防御体系的薄弱环节。

实施方法:

定期开展全面的桌面推演和实战演练。

纳入法律、公关和高管团队。

准确度量、记录、优化威胁检测时间、遏制时间和沟通延迟。

每次演练后,根据发现的实际安全漏洞更新事件响应文档。

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