幸福绩效(办公软件) v2.1.1 安卓版

幸福绩效app是一款办公软件，可以设置员工考核，一目了然的看到员工当月绩效，还能进行员工之间的互动，对员工甚至公司进行满意度评价，让员工更好的发展，让企业更有活力，可以通过这个平台及时的进行员工绩效的核算，从多个方面来进行综合的评估，可以更好的进行员工的考核，为管理人员减轻了很多的辅导，业务员也可以通过该平台实时查看自己的业绩情况，手机也可以办公。有需要的朋友可以在本站下载使用哟！

软件功能

1、在应用中就能记录目标计划，便于能有目的性的完成工作;

2、自动记录用户的目标完成情况，可随时查看，了解目标的进度;

3、用户可以选择时间段查看数据信息，掌握数据更加的方便;

4、自动统计所有的数据，不用人工计算，了解累计数据更便捷;

5、含有消息推送提醒服务，以红点的信息提醒，你可以及时查看;

6、有效提升员工的积极性，增加企业的营收，提升个人的业绩收入;

软件优势

1、全方位员工考评：通过八个维度对员工进行全面考评，确保评价全面且客观。

2、灵活可配的考核维度：支持考核维度灵活配置，满足企业个性化管理要求。

3、高效的操作体验：管理人员和员工可通过手机或PC轻松操作，提升效率。

4、促进企业法治化转变：推动企业管理规范化、制度化，实现从人治到法治的转变。

5、提升员工工作状态：激励员工保持良好工作状态，提升工作积极性和创造力。

6、实现绩效倍增：优化管理流程和效率，助力企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增。

软件亮点

1、支持网络备份、本地备份

2、月薪统计、工作时长统计等

3、支持弹性工作制、一天多班制等

4、支持密码保护、打卡提醒、上下班提醒等

5、以日历方式显示各种信息,需要统计和查询时一目了然

软件特色

1、采用模块化设计理念，每个功能区域都经过精心规划，确保用户获得清晰直观的操作体验；

2、多维度的评估体系设计，确保考核结果更加客观公正，更容易获得员工认同；

3、自动化数据处理功能，彻底解放管理者的双手，所有统计工作都能在移动设备上完成；

4、有效推动企业管理升级，在控制人力支出的同时，显著提升管理效能。

小编点评

幸福绩效由北京商汇云网络科技有限公司开发，是主打幸福企业管理理念的数字化自运行绩效管理系统，解决传统绩效考核流程繁琐、评价维度单一、员工抵触考核、管理者统计报表耗时久等企业管理痛点，支持安卓、iOS 手机端与 PC 网页端同步使用，适配各类中小企业管理者、人事 HR、全体在岗员工使用。

软件核心特色为三清数字化日清周清月清管理，员工每日填报工作成果、现存问题与改进计划，实现日事日毕；管理者线上一键审阅复盘，全程追踪全员工作进度，告别纸质台账，让日常工作记录规范化、可追溯，养成高效工作习惯。

搭载分层量化目标管理体系，企业年度战略逐层拆解至部门、个人月度任务，自定义考核权重，实时同步目标完成进度，逾期未达标自动推送提醒；所有业绩数据系统自动核算汇总，无需人工手动统计，大幅减轻人事核算压力。

内置360 度全维度民主互评模块，支持上级、下级、同事双向匿名打分评价，评价记录全程留档公示；搭配八大综合考评维度，覆盖创新提案、团队贡献、客户满意度、行为规范等内容，考核标准客观透明，减少主观打分争议。

完善创新成果线上申报通道，员工可随时提交优化建议、业务创新方案，管理者在线审批评级，优质创新计入绩效加分，用正向激励激发员工主动思考，打造良性进取的团队氛围；系统自动生成可视化绩效报表，老板首页一键查看全公司、各部门整体效能数据。

对比通用 OA 办公软件，幸福绩效聚焦企业绩效考核闭环，三清日清、多维民主互评、创新激励体系是独有优势；对比传统线下人工考核模式，全流程线上自动化流转，数据云端永久保存，兼顾管理者高效管控与员工工作成就感，推动企业管理从人治转向制度化、数字化。

整体集日清周清月清工作台账、企业目标分层量化拆解、实时目标进度追踪、全员 360 度民主互评、员工创新提案申报评审、多维度综合绩效核算、自动生成团队数据报表、手机 PC 多端数据同步、绩效消息实时推送提醒、企业自定义考核权重于一体，需要搭建数字化绩效考核体系的企业管理者、人事及全体员工均可使用。

更新日志

v2.1.1版本

修复已知问题，提升用户体验。